Депутаты решили подыграть банкирам за счет остальных граждан
Не исключено, что в скором будущем мы станем получать зарплату не один-два раза в месяц, а еженедельно - если, конечно, Госдума примет предложенный фракцией ЛДПР законопроект.
По действующей ныне статье 136 Трудового кодекса РФ начисление заработной платы работникам предусмотрено не реже двух раз в месяц. Впрочем, немало работодателей предпочитает рассчитываться с работниками ежемесячно. По мнению одного из авторов законопроекта депутата Госдумы от ЛДПР Ярослава Нилова, новая норма позволит власти более плодотворно бороться и с невыплатами зарплат. По утверждению авторов поправки к Трудовому кодексу, идея еженедельных выплат нашла поддержку у профсоюзов. Депутат Госдумы из фракции «Единая Россия», д.э.н. Елена Панина называет инициативу пробным шаром, выпущенным, чтобы прощупать общественное мнение. По словам г-жи Паниной, для работодателей это крайне невыгодно, придется ведь увеличивать штат бухгалтерии. В то же время не каждый сотрудник сможет перестроиться к новым условиям выплаты заработной платы, возможны, по крайней мере в первое время, непонимание, психологические срывы. Более правильно было бы не принуждать выплачивать зарплату работникам еженедельно, а разрешить сделать это по взаимному согласию работников и работодателей.
«Следует указать, что за рубежом устанавливаются различные сроки выплат, учитывающие сложившиеся социально-экономические условия, обычаи и традиции государств и даже отдельных территорий и регионов», - отмечают авторы поправок. Они уверены, что законопроект поможет защитить интересы работников. Однако так ли это на самом деле?
«Выиграет торговля и сфера услуг, потому что еженедельная выплата заработной платы естественным образом стимулирует потребительский спрос, люди начинают смелее тратить деньги, не опасаясь, что за неделю до зарплаты придется занимать у соседей, - говорит профессор кафедры социального страхования и страхового дела Академии труда и социальных отношений, д.э.н. Андрей Гудков. - Выиграют банки, взимающие комиссии за начисление средств работникам на карточные счета, - тут все понятно. Что касается остальных работников – им откладывать деньги на серьезные покупки станет сложнее». Мягко сказано! Подобные выплаты как раз и рассчитаны на то, чтобы человек тратил все до копейки. По данным социологов, тех, кто откладывает что-то на черный день, у нас и так мало - не более 12%. Станет еще меньше. Граждан также побуждают активнее влезать в долги, брать кредиты у банков. Еженедельные выплаты создают иллюзию постоянного наличия денег, которых, однако, на большие покупки не хватает. Что касается дополнительных издержек, вызванных расширением штата бухгалтеров, работодатель будет вынужден компенсировать их за счет общего фонда оплаты труда. В общем, напрашивается вывод: механизм, предлагаемый ЛДПР, выгоден банкам и крупному бизнесу и совершенно невыгоден всем остальным.
Андрей Князев
|
Главная
Форум
Фильмы 
комедии
Игры 
Софт 
Книги 
Аудиокниги 
Статьи 
Интересное 
